3/1997

Literatur

Leisinger, Klaus M.: Unternehmensethik. Globale Verantwortung und modernes Management Beck Verlag, München, ISBN:34064228965, München 1997 Diese neu auf dem Markt erschienene Unternehmensethik focusiert die ethische Dimension multinational agierender Unternehmen. Der Autor, früher selbst als Geschäftsführer eines Pharmaunternehmens in Ostafrika tätig, ist heute Geschäftsführer und Delegierter der Novartis Stiftung und Professor für Entwicklungssoziologie an der Universität Basel. Leisinger gelingt es, erworbene Einsichten in die Handlungsweise eines "global players" mit den Erkenntnissen der neueren wirtschaftsethischen Diskussion zu verbinden. Das Werk gliedert sich in drei Teile. Zunächst gibt der Autor eine kurze Einführung, die mit der definitorischen Unterscheidung zwischen Moral und Ethik beginnt und mit einer ersten Stellungnahme zu multinationalen Unternehmen endet. Hier erläutert der Verfasser auch seinen eigenen ethischen Ansatz. Im zweiten Teil reflektiert der Verfasser unter dem Stichwort "Treuhänder der Moral" diejenigen Instanzen, welche potentiell für die Einhaltung moralischer Normen in der Wirtschaft in Frage kommen. Nachdem sowohl die Möglichkeiten als auch die Grenzen von "Markt" und "Gesetz" als Treuhänder erörtert wurden, focussiert der Autor die Unternehmen als mögliche Instanz zur Durchsetzung moralischer Standards. Ausgehend von der Frage, inwieweit Unternehmen als moralische Akteure angesprochen werden können, reflektiert Leisinger Probleme des Umgang mit einem fremden kulturellen Umfeld, das weltweite Phänomen der Korruption, sowie die ökologische Dimension unternehmerischen Handelns. Im dritten Teil, der unter der Überschrift "Unternehmen Ethik: Anleitung für Einsteiger" steht, zeigt der Autor, daß die Beachtung ethischer Normen für eine Unternehmung, die am Markt bestehen will, notwendig ist. Zwar kann die Beachtung ethischer Normen kurzfristig Kostenerhöhungen mit sich bringen, doch langfristig ist sie eine Investition in die Unternehmenssicherung. Dabei bezieht Leisinger klare Positionen, wenn er sich gegen die einseitige Orientierung an "shareholder values" ausspricht und demgegenüber eine Orientierung am "Stakeholder-values Ansatz" empfiehlt. Ausführlich diskutiert er Möglichkeiten und Grenzen dieses Ansatzes und gibt Empfehlungen für den praktischen Umgang mit den verschiedenen "stakeholdern" in der Unternehmenspraxis. Weitere Themen dieses Teiles sind: 1. Die Bedeutung von Unternehmensrichtlinien; 2. Möglichkeiten und Grenzen des Dialoges; 3. Umgang mit innerbetrieblicher Kritik; 4. Die Bedeutung der Individualethik. Im Kapitel "Moral bringt Kapital" ist der Autor u.a. bestrebt zu zeigen, daß zwischen moralischem Handeln und profitablem Wirtschaften keine entweder-oder-Beziehung besteht. "Genauso falsch wäre die Annahme, Unternehmensethik würde ökonomischen Sachverstand ausschließen. Wirtschaftliche Rationalität ist vielmehr Teil ethischen Handelns – Ethik und ökonomischer Sachverstand bilden eine Einheit, keine Gegensätze (175)." Gleichwohl haben beide ihren eigenen Begründungsdiskurs, und die Moralprinzipien Vernunft und Gerechtigkeit nehmen einen wichtigen Stellenwert ein. Leisinger selbst steht in der Tradition der deontologischen Ethik und der katholischen Soziallehre und bezieht sich auf den Jesuitenpater Rupert Lay, der in diesem Zusammenhang einen "biophilen Imperativ" formuliert hat. "Ich handle und entscheide in dem gleichen Umfang biophil, als ich in und durch mein Handeln und Entscheiden personales Leben (...) bei mir und anderen eher mehre denn mindere (...)" (17). Durch alle Kapitel des Buches wird das Interesse des Autors spürbar, die praktische Bedeutung unternehmensethischer Überlegungen kenntlich zu machen. Hier liegt denn auch die Stärke dieser Publikation. Demgegenüber ist der ethische Begründungsdiskurs sehr knapp gehalten und der Autor vermeidet eine klare Zuordnung seiner Ausführungen zu anderen im deutschsprachigen Raum diskutierten unternehmensethischen Ansätzen. An dieser Stelle wünscht sich der Leser mehr Transparenz, ohne daß damit die sehr gelungene praktische Orientierung des Werkes verlorengeht. Eckart Müller

Neuerscheinungen Meckenstock, Günter: Wirtschaftsethik. Lehrbuch für Studierende (de Gruyter Studienbuch), Berlin, New York 1997 Erreygers, Guido; Vandevelde, Toon (Eds.): Is Inheritance Legitimate? Ethical and Economic Aspects of Wealth Transfer (Studies in Economic Ethics and Philosophy), Berlin, Heidelberg 1997 Business Ethics by Kluwer Academic Publishers siehe im Internet unter http://www.wkap.nl Dort wird u.a. angekündigt: Lange, Heiko; Löhr, Albert; Steinmann, Horst (Eds.): Working Across Cultures (Issues in Business Ethics 9), Dordrecht 1997 Kolbeck, Felix: Entwicklung eines integrierten Umweltmanagementsystems. Konzeption, Empirie und Ausgestaltung (Schriften zum Management Band 10), München und Mering 1997