Seminare für Führungskräfte

Führen bedeutet die Gestaltung von Veränderungen. Wer verändern will, muss den Nutzen und den Sinn für die Menschen und die Organisation begreiflich machen. Mit Werten führen und mit Werten Veränderungen herbeiführen, - das ist der Focus des angebotenen Programms.

• wertebewusst
• persönlichkeitsbildend
• qualifizierend

 Ein Programm im Verbund mit dem Netzwerk "Kirche und Wirtschaft" (KiWi)

Angebote 2010/2011

Informieren Sie sich hier über die kommenden Seminare für Führungskräfte oder recherchieren Sie im Veranstaltungsarchiv. Eine vollständige Übersicht über die Veranstaltungen der Akademie finden Sie im Bereich Veranstaltungen.

Überblick 2010 und PDF der Anmeldekarte

Überblick 2011 und PDF der Anmeldekarte

 Frau Leila Adjemi bietet im Tagungshaus Weingarten Einzelcoaching an zu den Themen "Körpersprache" und "Mentaltraining/ Stressprävention". Buchungen direkt bei leila.adjemi@web.de

Termine Körpersprache: 26. Januar 11, 21. Februar 11, 14. März 11, 06. April 11, 11. Mai 11

Termine Mentaltraining/ Stressprävention: 26. Oktober 11, 17. November 11, 14. Dezember 11

Neben den offenen Seminaren konzipieren wir für Sie auch "maßgeschneiderte" Angebote. Ferner problematisieren wir in diskursiven Veranstaltungen verschiedene Managementprobleme.

Die Seminare finden im Tagungshaus Weingarten statt.

Ihre Anfragen richten Sie an:
Akademie der Diözese Rottenburg-Stuttgart
Tagungshaus Weingarten
Kirchplatz 7
D-88250 Weingarten (Oberschwaben)
Telefon: +49 751 5686 0
Telefax: +49 751 5686 222

Verantwortlich für das Programm:
Dr. Rainer Öhlschläger
Telefon: +49 751 5686 107
E-Mail: oehlschlaeger@akademie-rs.de


Wertemanagement ist ein Standard in professionell geführten Unternehmen. Zu dem Konzept Entwicklungsorientiertes Management für soziale Dienstleistungsorganisationen finden Sie folgende Veröffentlichungen:

• Rainer Öhlschläger: Freie Wohlfahrtspflege im Aufbruch. Ein Managementkonzept für soziale Dienstleistungsorganisationen. Baden-Baden (Nomos Verlagsgesellschaft) 1995, ISBN 3-7890-4121-1, 350 Seiten (Edition Socialmanagement, Bd. 5)
  
  
• Rainer Öhlschläger/Hans-Martin Brüll (Hrsg.): Unternehmen Barmherzigkeit. Identität und Wandel sozialer Dienstleistung. Rahmenbedingungen - Perspektiven - Praxisbeispiele. Baden-Baden (Nomos Verlagsgesellschaft) 1996, ISBN 3-7890-4135-1, 208 Seiten (Edition SocialManagement, Bd. 6)